直接応募と仲介会社、どう違う？
| 項目 | 直接応募（J-rectなど） | 仲介会社経由 |
|---|---|---|
| 費用（求職者） | 無料 | 場合によって費用が発生することも |
| 転職の自由 | 自由に転職できる | 制限がある場合も |
| 企業との距離 | 直接やりとり | 仲介会社が間に入る |
| 求人の選択肢 | 自分で自由に選べる | 仲介会社が提案する求人から選ぶ |
| サポート | 自分で進める必要あり | 書類・手続きをサポートしてもらえる |
| 向いている人 | 日本語が話せる・転職経験がある | 日本が初めて・手続きが不安な人 |
直接応募の5つのメリット
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求職者の費用が一切かからない
J-rectでの求人応募は、求職者は完全無料です。仲介会社によっては、来日前後に費用が発生するケースがあります。直接応募ならその心配がありません。
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自分で求人を選べる
仲介会社が「この求人はどうですか」と提案してくる場合、選択肢が限られることがあります。自分で探せば、全国の求人から自由に条件を絞って選べます。
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企業と直接コミュニケーションできる
仲介会社が間に入ると、伝言ゲームになることがあります。直接応募なら、給与・勤務条件・職場の雰囲気など、気になることを企業に直接確認できます。
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転職の自由がある
特定技能は、同じ分野内であれば転職することができます。直接応募で入社した場合、仲介会社に縛られることなく、自由に転職を検討できます。
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スピードが速い
仲介会社を通すと、連絡のやりとりに時間がかかる場合があります。直接応募なら企業との連絡がスムーズで、採用までのスピードが速くなることが多いです。
直接応募に向いている人
次のような方は、直接応募がおすすめです。
・日本語（N4以上）でコミュニケーションがとれる
・日本での就労経験（技能実習など）がある
・自分で調べて行動することが得意
・転職を考えており、自由に職場を選びたい
・日本語（N4以上）でコミュニケーションがとれる
・日本での就労経験（技能実習など）がある
・自分で調べて行動することが得意
・転職を考えており、自由に職場を選びたい
注意点も正直に伝えます
直接応募にも、注意しておくべき点があります。
⚠️ 在留資格の手続きは自分で確認が必要
仲介会社と違い、在留資格の申請や更新のサポートを自動的に受けられるわけではありません。入社する企業が手続きをサポートしてくれるか、事前に確認しましょう。
⚠️ 悪質な求人に注意
自分で求人を探す場合、信頼できるプラットフォームを使うことが大切です。J-rectは掲載企業を審査しているため、安心して利用できます。
仲介会社と違い、在留資格の申請や更新のサポートを自動的に受けられるわけではありません。入社する企業が手続きをサポートしてくれるか、事前に確認しましょう。
⚠️ 悪質な求人に注意
自分で求人を探す場合、信頼できるプラットフォームを使うことが大切です。J-rectは掲載企業を審査しているため、安心して利用できます。
まとめ
- ✓直接応募は求職者が無料で利用できる
- ✓全国の求人から自由に選べる
- ✓企業と直接やりとりできるので、条件確認がしやすい
- ✓転職の自由も守られる
- ✓在留資格の手続きは入社前に企業へ確認しておこう