特定技能とは?
特定技能は、2019年に日本政府が作った新しい在留資格(ビザ)です。
日本では、介護・農業・建設・飲食など、多くの分野で働く人が不足しています。そこで政府は、外国人が日本でもっと働きやすくなるよう、この制度を作りました。
特定技能を取得すれば、日本の企業に直接雇用してもらい、正社員やフルタイムで働くことができます。
特定技能1号と2号の違い
特定技能には「1号」と「2号」の2種類があります。
1号
特定技能1号
- 在留期間:最長5年
- 家族の帯同:原則不可
- 対象:16分野
- 試験合格または技能実習2号修了が必要
2号
特定技能2号
- 在留期間:制限なし(更新可)
- 家族の帯同:可能
- 対象:分野が限定的
- より高い技能・実績が必要
最初は1号から始まり、経験を積んで2号を目指す、というキャリアパスが一般的です。
他のビザとどう違うの?
日本で働ける主なビザを比べてみましょう。
特定技能
特定技能
- 直接雇用
- 転職できる
- 給与:日本人と同等
- 対象:16分野
技能実習
技能実習
- 監理団体を通じた雇用
- 原則、転職不可
- 「研修」が目的
- 制度が廃止される予定
留学
留学ビザ
- 週28時間まで働ける
- フルタイム勤務は不可
- 目的は「勉強」
- 卒業後は別のビザが必要
特定技能の一番大きな特徴は、仲介業者を通さず企業と直接働けること、そして転職の自由があることです。技能実習と比べると、働く人の権利がしっかり守られています。
特定技能を取得するには?
特定技能1号を取得するには、主に2つの方法があります。
- ① 分野ごとの「特定技能評価試験」に合格する+日本語試験(N4以上など)に合格する
- ② 技能実習2号を修了している(試験が免除になる場合あり)
試験の内容や難易度は分野によって異なります。詳しくは各分野の公式サイトや、J-rectの分野別記事をご確認ください。
まとめ
- ✓特定技能は2019年に作られた、日本で働くための在留資格
- ✓1号(最長5年)と2号(更新制限なし)の2種類がある
- ✓技能実習と違い、直接雇用・転職が可能
- ✓試験合格か技能実習2号修了で取得できる