日本で働く前に知っておきたいこと給与・税金・社会保険の基本

給与明細の見方

日本の給与には「額面（がくめん）」と「手取り（てどり）」があります。額面は契約書に書かれている金額、手取りは実際に口座に振り込まれる金額です。

以下は、月給22万円の場合の例です。

給与明細の例（月給22万円の場合）

基本給（額面）220,000円

健康保険料− 11,000円

厚生年金保険料− 20,000円

雇用保険料− 1,320円

所得税− 4,000円

住民税（2年目以降）− 10,000円

手取り合計（目安）約173,680円

⚠️ 上の金額はあくまで目安です。実際の金額は会社・地域・家族構成などによって変わります。

給与から引かれる「社会保険料」は、将来の自分や家族を守るためのお金です。外国人も日本人と同じように加入する義務があります。

🏥 健康保険

病院に行ったとき、医療費の一部（通常は30%）を払うだけで済みます。残りは保険が負担します。

病院代が安くなる

🏦 厚生年金保険

老後に受け取れる年金のための積み立てです。日本を離れた後に「脱退一時金」として受け取れる場合もあります。

老後の備え・帰国後に受取可

💼 雇用保険

仕事を失ったとき（会社都合・自己都合どちらも条件あり）に失業給付金をもらうための保険です。

失業時のセーフティネット

🦺 労災保険

仕事中にケガをしたり、病気になったりしたとき、医療費や休業補償が受けられます。会社が全額負担します。

仕事中のケガに対応

    社会保険料は「払うだけ損」ではありません。病気・ケガ・失業など、もしものときに自分を守ってくれる大切な制度です。
  

1年間の収入に応じてかかる税金です。毎月の給与から仮払いとして引かれ、1年後に「年末調整」で過払いがあれば戻ってきます。

前年の収入をもとに計算される税金で、働き始めた翌年の6月から引かれ始めます。そのため、1年目の手取りは2年目以降より多くなります。

⚠️ 住民税は「前年の収入」に対してかかるため、日本に来て初めての年はゼロです。2年目から急に引かれるので、驚かないように事前に知っておきましょう。

日本では給与は銀行口座への振込が一般的です。入社前または入社直後に銀行口座を作る必要があります。