面接前に知っておくこと
日本の面接では、「正直に・具体的に・前向きに」答えることが大切です。完璧な日本語でなくても、誠実に伝えようとする姿勢が評価されます。
よく聞かれる質問と答え方
「〇〇(国名)出身の〇〇と申します。母国では〇〇の仕事を〇年間していました。日本語はN〇を取得しており、日常会話ができます。日本で長く働きながら成長したいと思い、今回応募しました。よろしくお願いします。」
「日本の〇〇(技術・文化・職場環境など)に興味があり、ここで経験を積みたいと思いました。また、家族の生活を安定させるためにも、責任を持って働きたいと考えています。」
「御社の〇〇(具体的な特徴・求人の内容)に魅力を感じました。私のこれまでの〇〇の経験を活かせると思い、ぜひ働かせていただきたいと思っています。」
「私の強みは、責任感の強さです。前職では任された仕事を最後までやり遂げることを大切にしており、3年間一度も遅刻・欠勤をしませんでした。チームの仕事にも積極的に協力しました。」
「人前で話すことが少し苦手です。ただ、できるだけ積極的に質問したり報告したりするよう心がけており、少しずつ改善できていると感じています。」
「この会社でしっかり経験を積んで、チームのなかで頼られる存在になりたいです。将来的には、日本で長く安定して働き続けたいと思っています。」
「入社後、最初はどのような仕事から始めますか?」
「外国人のスタッフは現在何名いますか?」
「研修やサポートはありますか?」
答え方のNG例とOK例
「給料が高いから応募しました。」
「この分野での経験を活かしながら、安定して長く働きたいと思い応募しました。」
「前の会社は給料が低くて辞めました。」
「より自分のスキルを活かせる環境を求めて転職を決意しました。」
まとめ
- ✓よく出る質問は事前に答えを準備しておく
- ✓具体的なエピソードを交えて答えると説得力が増す
- ✓「長く働きたい」という意志を伝えることが大切
- ✓逆質問は必ず1〜2個用意しておく
- ✓前職の悪口や「お金のため」だけの動機はNG